CSR CSRへの取り組み
CSR 01
ホワイト物流
推進運動への参画
事業活動に必要な物流の持続的・安定的な確保を経営課題として認識し、生産性の高い物流と働き方改革の実現に向け、
取引先や物流事業者等の関係者との相互理解と協力のもとで、物流の改善に取り組みます。
CSR 02
次世代育成支援
への取り組み
当社では、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう、多様な労働条件の整備を行なうと共に、仕事と家庭の両立支援の推進に取り組んでいます。
今後も、社員が職場および家庭において、充実した時間を過ごせる環境づくりと次世代育成を支援してまいります。
具体的な行動計画については、厚生労働省主管のインターネットサイト「両立支援の広場」にて公開しておりますので、ぜひご覧ください。
CSR 03
女性活躍推進法
に基づく行動計画
当社では多様な人材が活躍できるような職場環境を整える施策の一つとして、女性活躍推進法に基づく行動計画を策定し、取り組みを行っています。
具体的な行動計画については、厚生労働省主管のインターネットサイト「女性の活躍推進企業データベース」にて公開しておりますので、ぜひご覧ください。
CSR 04
省エネ型
自然冷媒機器導入
当社では、自然環境保全に配慮した経営活動を推進しております。その一環として、長野冷蔵庫では2022年に自然冷媒を使用した冷凍機を導入しCO₂排出削減に取り組んでいます。